2011年5月8日下跌以来，股市就再没有一波“上规模”的反弹。这让至今都无法完全摆脱“靠天吃饭”的券商进入了寒冬期。
在这个行业中，不论是巨头还是小将，都过上了“缩衣节食”的日子。裁员、降薪，甚至停发奖金，都成了券商不得已的手段。数据显示，今年9-11月，券商注册从业人员累计流失达8308人。
早上8点，还在梦乡中的杨莉(化名)突然被iphone铃声惊醒，原来是一位老客户打来的。这位客户质问道，“最近怎么没有接到每日财经资讯和操作策略了。”
证券从业人员大量流失，已成为今年证券行业不景气的一个缩影，杨莉便是流失人员中的一个。已离职的她还是经常接到类似的质问电话。
“过去，大家都向往着证券公司的工作，因为上班既可以朝九晚五，还可以拿高月薪、高年终奖。”杨莉告诉记者，去年6月大学毕业后，她也是抱着这样的想法进入了长沙某大型证券公司。
然而，如今谈起在证券公司工作的那段经历，她用“辛酸”一词进行了总结。由于行情持续低迷，成交量日益减少，来营业部开户的人也随之锐减，甚至出现没有任何新开户的情况。
而券商经纪人的收入主要由底薪、开户奖励、客户托管资产奖励以及客户操作股票时手续费的提成构成，当开户数逐渐减少、老客户买卖股票的频率逐渐下降时，收入自然减少。
“刚进去时，收入状况很紧张，为了完成每月4个新开户的任务，还要经常请客户吃饭。”这对于刚刚从大学毕业的女孩来说，本来收入就不多，生存都成问题了。而且按照公司规定，工作6个月后，公司便停发底薪，收入均来自开户奖励和佣金提成。
无奈之下，杨莉于今年9月份辞职离开了证券公司。如今，她在家里的资助下，开了一家高尔夫球装备店。
佣金提成几乎为零，月薪不如环卫工
长期的低迷行情使得“靠天吃饭”的券商闹起了“饥荒”，不管大小券商都正在想方设法勒紧裤腰带过冬，裁员、降薪、扣奖金成为了主要手段。2010年7月进入长沙某本土大型券商的陈伟，对此便深有体会。
据他透露，刚进入营业部不久后，陈伟最高工资超过5000元，而到他离开营业部前的几个月时，每个月基本都是拿着不足2000元的底薪过日子，而且最低时一度低至800元，甚至不如长沙的环卫工人工资，这对于在证券公司打拼近3年的人来说，无疑太“寒酸”了。
“由于整个市场的持续低迷，靠交易佣金过日子，已无法为继。”陈伟告诉记者，他们营业部为了生存，只得选择卖基金，“我们卖基金每个月任务，一般是5-10万元左右。如果没有完成任务，则从工资中扣除400元。”
陈伟工资被扣得最惨的一次是2011年11月份，由于行情低迷，很多客户的股票账户都打三四折，“因而很多人选择‘趴着’不动，既不割肉清仓，也不调仓换股。这就导致他的交易佣金提成几乎为零，再加上基金也卖不出去，当月的工资最终被扣得只剩下800元。”
这与陈伟“巅峰时期”相比，确实有些“寒酸”：月薪5000多，手中握着30多个客户，市值超过500万。拿了几个月底薪的陈伟苦不堪言，只得选择了辞职。目前正在姐姐灯饰店里帮忙的他，偶尔还看看股市，由于仍然拿着证券公司的交易佣金提成，他目前还属于“证券从业人员”，因此不能参与炒股。
据伟海证券精英网统计数据显示，自今年1-11月，券商注册从业人员累计流失人数高达22154人，其中9-11月便流失达8308人。
