会上，校长助理么居标向与会专家介绍了北京电科院进行综合改革实验区的背景与意义。尤其侧重指出，二级学院应借综合改革实验区建设这一有利时机，打造1-2个集产学研功能于一体的载体。招商局物流集团北京有限公司总经理刘亮表示招商局物流集团对于该校此次校外物流人才培养基地建设工作十分重视，认为这项建设不论是同企业的骨干队伍建设、创新发展还是标准化建设，均有较高的契合度。
经济管理学院商务管理系副主任马骏和招商局物流集团北京有限公司总经理助理王荣一起向与会的专家及领导汇报了项目建设初步方案。在综合改革实验区“大胆突破、先行先试”等精神指导下，该项工作希望和招商局物流集团一起通过建立“校外物流人才培养基地”这一校企联合体来破解“高职学生如何有效地进行校外实践”这一难题。
职业教育专家赵志群对于北京电科院该项工作给予了充分肯定，认为“方案基础非常好”，关键是要看下一步如何进一步落实，并提出后期可以尝试与教育部“现代学徒制”建设工作进行结合。赵志群进一步围绕“什么意义上的工作才能产生学习”这一问题进行了深入浅出的论述，提出5项核心评判标准，包括一定的复杂度、可促使学生行动、可激发学生进行非标准化的选择、社会责任承担、训练过程的价值等。
全国物流职业教育教学指导委员会秘书长郭肇明认为招商局物流集团在业内的领先地位，业务的综合及网点的广泛为该项目奠定了良好的实施基础。郭肇明进一步指出北京电科院该项工作具有一定的可推广性，希望在基地建设完成之后将骨干教师体验式培训等项目引入该培训基地。
中国物资出版社物流分社社长马军指出，北京电科院的该项工作之所以能不断推进，一方面是因为学校领导层意识超前，另一方面是因为建立了一支优秀的校企共建队伍。马军进一步表示将在学校横向联系、资源共享等方面给予北京电科院校具体工作支持。编辑：小妹
